Cómo hacer un buen CV ?
El CV es tu carta de presentación a la hora de buscar trabajo. Por lo mismo, es muy importante confeccionarlo adecuadamente y hacer que despierte el interés de quien recluta o realiza la selección. No existe un único modelo de CV, pero es importante considerar los principales ítems para que un Reclutador de Personal pueda seleccionar el tuyo.
Recuerda que la elaboración de tu CV es muy importante; ya que dependera mucho de este si pasas o no al siguiente nivel.
Las empresas Privadas o Instituciones Publicas hoy en día en la selección de personal se realiza de la siguiente manera:
- Primer Nivel: Evaluación Curricular.
- Segundo Nivel: Evaluación Psicotécnica y de Conocimientos.
- Tercer Nivel: Entrevista Personal.
Recomendaciones:
- El CV debe ser claro, legible y estructurado.
- Debe tener tres secciones:
- Datos personales.
- Educación y Formación Profesional (Cursos, Capacitaciones, Aspectos Importantes).
- Experiencias Profesionales. - Te recomendamos no utilizar muchos términos técnicos, que dificulten la lectura del CV.
- No inventes actividades profesionales u extra-profesionales, los reclutadores la remarcan rápidamente.
- Aunque tengas una gran experiencia trata que tu CV esté contenido en una o dos páginas como máximo. (Recomendable: 2 páginas como max.)
- El CV no es una biografía, escribe únicamente las experiencias que consideras importantes.
- Trata de ser creativo en la presentación y de adaptarlo de acuerdo al perfil del puesto que la empresa requiere.
No debes hacer:
Incluir cartas de recomendaciones.
Incluir referencias, éstas se entregan en la entrevista si te las solicitan.
Usar pronombres como yo, nosotros o ellos.
Información personal relacionada con (gustos, salud, afiliaciones políticas o religiosas).
