Ley de modalidades formativas: obten experiencia laboral y pagadas en el estado
Esta es una gran noticia que esperabamos con tanto anhelo, ya que dara oportunidad a los más jóvenes de nuestro país que se encuentran estudiando o recien egresan de las universidades o institutos. Al fin se cumple en brindar un camino a los jovenes que desean trabajar en el estado y quien sabe mas adelante hacer su linea de carrera en alguna institución pública.
Los beneficios incluyen una Remuneración Mínima Vital (RMV) de S/ 930 soles, vacaciones por 15 días cuando se supere el año de prácticas, medio sueldo adicional por cada seis meses de convenio, similar a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), Seguro de Salud, entre otros.
Los beneficios incluyen una Remuneración Mínima Vital (RMV) de S/ 930 soles, vacaciones por 15 días cuando se supere el año de prácticas, medio sueldo adicional por cada seis meses de convenio, similar a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), Seguro de Salud, entre otros.
Pero lo mejor de la ley es que tus prácticas profesionales te servirán como "EXPERIENCIA PROFESIONAL" cuando postules a un puesto de trabajo en el estado ( Artículo 9 - D.L. Nº 1401)
¿Donde busco prácticas pre-profesionales y profesionales en el estado?
En el siguiente link: https://www.practicas.com.pe/
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En el siguiente link: https://www.practicas.com.pe/
NOTA DE PRENSA DEL MINISTERIO DE TRABAJO
Practicantes en el Estado contarán con un sueldo mínimo y seguro de salud
Hoy se publicó el Decreto Legislativo N° 1401, que norma las modalidades formativas en el sector público y que permitirá el potencial ingreso de 221 000 jóvenes al Estado para realizar sus prácticas profesionales.
“Las prácticas pre-profesionales y profesionales van a beneficiar a todos los estudiantes, sean universitarios o técnicos. Calculamos que potencialmente tenemos un público beneficiario de 221 000 jóvenes que contará con seguro de salud y sueldo mínimo”, sostuvo el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Christian Sánchez.
Precisó que, con la nueva normativa, las entidades públicas enviarán información de sus necesidades y requisitos a Servir, la cual hará una bolsa de empleo y convocará los puestos de practicante mediante concurso público.
“Lo que queremos es instalar la meritocracia desde las prácticas pre profesionales o profesionales. Queremos que los futuros servidores públicos se acostumbren a los procesos meritocráticos”, enfatizó el titular del MTPE.
“Esto resulta un incentivo para que los jóvenes se esfuercen”, subrayó Sánchez.
HORAS DE TRABAJO
De otro lado, indicó que la ley contempla que en el caso de las prácticas preprofesionales la jornada laboral formativas máxima será de seis (6) horas diarias o 30 semanales y el plazo de contrato no podrá ser mayor a los dos años.
En el caso de los egresados, agregó, podrán utilizar esta modalidad hasta dentro de un año luego de la fecha de egreso y su jornada formativa máxima será de ocho horas diarias o 48 horas semanales.
“Todos aquellos que cumplan con su jornada máxima van a tener derecho a recibir su subvención equivalente al salario mínimo vital. Si trabajan menos la subvención se reduce proporcionalmente de acuerdo a las horas trabajadas”, afirmó.
Finalmente señaló que los jóvenes practicantes tendrán derecho a 15 días de vacaciones y dos gratificaciones al año de medio sueldo mínimo y seguro de EsSalud.
NOTA DE FELICITACIÓN
El equipo de Portaltrabajo felicita a todos los profesionales que hicieron realidad esta importante ley de empleo para jovenes; que no existia pero ahora es una realidad, ya que ayudara a muchos estudiantes para que obtengan experiencia y mas adelante hacer una linea de carrera en el estado.
Como dirían nuestros jovenes al fin se hicieron una... Muchas Gracias!
FUENTE: [ VER FUENTE ]
DECRETO: [ VER D.L. 1401 ]
